已经考过的主治医师朋友们，都涨工资了吗？

考过主治到底什么时候涨工资？
查到了分数就给加工资？

还是资格证下来加工资？

还是医院聘完，注册完以后加的工资？

似乎好像哪一种说法都有，

到底哪个是准确的呢？

我们先看看论坛上医护朋友们对此的一个讨论吧（部分留言截图）：

看了以上讨论，至少得出一点结论：每一次职称晋升，都意味着工资的上涨，但是考出主治证书，其实工资不一定就会上涨！当然，每个医院都有不同点。

持有证书，医生职称生涯重要一步

上面说的「不一定」，是因为具体什么时候涨工资，每一个医院还是不一样的：

有的是出了分，拿到医院里就能涨工资；有的是得拿到主治资格证书，有的是得等医院聘了以后才能涨工资

不过，多数医院为了控制科室工资支出，会在聘用后才调薪。

有的医院就比较恶心，哪怕你聘用了，也不是马上调薪的，需要等一段时间。因为人事部要统一调整工资，会迟个一两个月才涨工资的。

考上主治医师无疑意味着职业发展道路上了一个台阶，所以别忘了考证！

考证到职称晋升，还有哪些好处？

除了能涨工资，职称晋升还能给我们带来不少好处！

·求职时的敲砖石

只是最直观的好处，毕竟招聘有相应的门槛，职称是医疗机构在看简历时最看重的因素之一。

现在很多民营医院愿意花两至三倍的薪资挖公立医院的主治及以上职称医生。

高价钱意味着对医生能力的认可，没有职称或者职称低，即使医生的能力确实很强，但职称无疑是最好的评判方法！

因此，没有职称或者职称低，想跳槽到民营医院拿高薪也是很难的。

·城市落户的快速通道

很多城市对于落户都有一定的要求，而具有中级职称会给落户带来很多的便利。

拿武汉举例，职称这块有相应的加分分值，初级专业技术资格、初级工，积30分；中级工，积60分；中级专业技术资格，积80分。

·级别越高，退休待遇越好！

除了薪资，退休待遇可能是另一个最直接也最直观的好处！

小编咨询过人力方面的专业人才，得到的回复是：在医疗体系里，助理医师、初级医师、主治医师、副主任医师、主任医师退休待遇差别还是很大的！

主治医师属于中级专业技术职务，行政级别相当于乡科级；副高级专业技术职务，与中级专业技术职务的行政级别，中间是有差距的。在享受各项福利待遇时，差距就非常明显。

如报销冬季供暖费，也会按照行政级别来报销，这样差距就出来了，级别不同报销的金额也不同。

所以从事医生这行注定是要一路向上考的，级别越高，待遇越好！