吉林产假工资怎么算？

一般来说，吉林省参加生育保险并符合申领生育津贴条件的女职工，由生育保险基金按职工上年度月平均工资的标准支付生育津贴。未在用人单位参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前的工资标准支付。

但由于地区差异，不同地方的工资核算方法不同。比如，吉林 松原以前是按职工月实际工资的80%发放，长春职工产假工资按平时正常工资发放。

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